Als Erwachsene verbringen wir einen Großteil unseres Lebens in der Arbeit. Neben den positiven Effekten des Erwerbslebens (gesichertes Einkommen, Weiterentwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten,…), kann Arbeit auch krankmachen. Vor allem in einer Zeit wachsender Anforderungen und Arbeitsplatzunsicherheit, in der Zeitdruck und Stress dominieren, bleiben viele Beschäftigte auf der Strecke. Sinkende Motivation und Leistungsfähigkeit, Burnout, vermehrte Krankenstände und steigende Personalfluktuation sind die Folge!

Da aber nur gesunde und zufriedene MitarbeiterInnen leistungsfähig, motiviert und produktiv sind und einen wertvollen Beitrag zum Erfolg eines Unternehmens leisten können, wird „Gesundheit und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“ immer wichtiger.

Das betriebliche Präventions- und Gesundheitsförderungsprojekt „Steps to prevent“ unterstützt Betriebe dabei, mehr Gesundheit und Wohlbefinden ins Arbeitsleben zu integrieren und als fixen Bestandteil im Unternehmen zu verankern. Das Projekt richtet sich grundsätzlich an alle MitarbeiterInnen und Führungskräfte im Unternehmen, gemäß der Schwerpunktsetzung des Projektes ist es aber vor allem Ziel, die Arbeits- und Leistungsfähigkeit von MitarbeiterInnen mit gesundheitlichen Problemen und Behinderung zu erhalten. Steps to prevent wird für privatwirtschaftliche geführte Unternehmen vom Bundessozialamt (Landesstelle Steiermark) gefördert, daher können interessierte Betriebe unsere Leistungen zu einem großen Teil kostenfrei in Anspruch nehmen.

Steps to prevent wird gefördert von der Landesstelle Steiermark des Bundessozialamtes aus Mitteln der Beschäftigungsoffensive der österreichischen Bundesregierung für Menschen mit Behinderung