Fakt ist, dass die Zahl der Arbeitslosen unter Menschen mit Behinderung besonders hoch ist. Im Rahmen der Infoveranstaltung „Arbeit +  Behinderung = machbar“ in der Grazer Wirtschaftskammer, die erstmals am 26. September in Kooperation mit dem Projekt JobAllianz und dem Verein ISI, Initiative Soziale Integration stattfand, klärten daher ExpertInnen über Wissenswertes rund um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt auf.

Als Einstieg wurde eine vom Sozialressort des Landes Steiermark in Auftrag gegebene Studie zur „Integration am Arbeitsmark“ präsentiert, für die knapp 800 Betriebe befragt wurden, um mögliche Gründe für bzw. gegen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu finden. Im Anschluss daran stellte sich die JobAllianz als zentrale Ansprechstelle für Unternehmen zum Thema Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt vor. Hofrat Hannes Gross vom Bundessozialamt definierte den Begriff „Behinderung“ und erklärte, wie ein Kündigungsverfahren abläuft. Dr. Gert-Peter Reissner, Ao.
Professor auf der Karl Franzens Universität Graz für Arbeits- und Sozialrecht spannte den Bogen von der Bewerbung eines Menschen mit Behinderung bis zur Beendigung eines Dienstverhältnisses und referierte über rechtliche Besonderheiten. Ein good-practise Beispiel gewährte dem Publikum Einblicke in den Berufsalltag eines Grazer Cafes, in dem eine psychisch beeinträchtige Mitarbeiterin beschäftigt ist.
Zum Abschluss wurden den ZuhörerInnen zahlreiche Dienstleistungen für Unternehmen vorgestellt, die Unterstützungsmöglichkeiten umfassten den berufskundlichen Sachverständigendienst, die Arbeitsassistenz, Berufsausbildungsassistenz sowie die gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassung des FAB workabout. Abgerundet wurde der informative Nachmittag mit einem Buffet des integrativen Betriebs mecFAB aus Kapfenberg.

Ermöglicht wurde diese gelungene Veranstaltung durch die gute Zusammenarbeit der JobAllianz und ISI mit dem Rechtsservice der Wirtschaftskammer Steiermark. 85 VertreterInnen von steirischen Betrieben gingen mit einem gefüllten Rucksack an Informationen und mit dem Wissen, dass es verlässliche Partner bei der Integration von Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt gibt, nach Hause.

Unterlagen, wie die vorgestellte Studie, Präsentationen und Handouts zu Rechtsfragen und Unterstützungsangeboten zu „Arbeit +  Behinderung = machbar“ finden Sie zum Herunterladen unter "Service - Download - Informationen/Berichte".